مهارت آموزی فنی حرفه ای کارکنان وظیفه

«طرح مهارت ‌آموزی کارکنان وظیفه» با تشکیل قرارگاه مرکزی مهارت‌ آموزی نیروهای مسلح آغاز گردید. این طرح شامل ۱۲ گام پیوسته در چهار سطح پیش از خدمت، بدو خدمت، حین خدمت و بعد از خدمت طراحی شده است که هدایت شغلی مشمولین سربازی با ثبت ‌نام در این طرح و شرکت در دوره‌ های مهارتی، بر اساس آزمون ‌های استعدادیابی و علاقمندی که توسط سامانه تعاملی سرباز ماهر صورت می ‌گیرد، میسر می‌شود. در این طرح، نیروهای مسلح انواع دوره‌های مهارت‌ آموزی را بر اساس نیازهای کارکردی مختلف خود و مهارت ‌های لازم برای تصدی آنان، تعریف نموده و مجریان دوره ‌های مهارتی مربوطه این دوره ‌ها را برگزار می ‌کنند. سربازان با شرکت در این دوره ‌ها، مجموعه‌ای از امتیازات تشویقی دریافت می ‌کنند و در نهایت بازار کار می‌ تواند از وجود افراد ماهر و متخصص بهره‌ برداری کند.